2007年06月20日

会員増強とリーダーシップが役割

 私はライオンズクラブの会員で、7月からの責任領域は「会員増強・リーダーシップ育成」であります。長野県全体(334-E地区)2300名余に協力をお願いする立場であります。これまでとは違った責任領域でありますが、勉強になると過去の資料と格闘中であります。


(女性クラブ会長の話し)

 「奉仕する」ことがライオンズクラブの目的でありますが、奉仕活動だけを入会の動機として会員は少数であります。現業の仲間だけでなく、他業種の方々との交流で「より深い社会性を身につけ、活動範囲を広げたい」と考える会員もいます。そこで、当クラブの女性会長は「楽しい例会、同じ嗜好の集まり同好会、ご婦人の参加」を重点項目としております。組織の中で自分自身が楽しまなくては全体の活性化はないとの理解であります。


(組織目的の達成手法)

 目的がしっかりしていても、人の情熱も時の経過で冷めていきます。参加者は減少します。そこで、定期大会・講演会・チャリティーなどのイベントを企画してメンバーの共通の思い出創りをし、知名度のある人物・タレント性のある人物・美人美男子を仲間に加え求心力を保ったり、組織を引っ張る指導者をみんなで支援し目的達成を促進することが通常であります。私もこの一年一歩でも前進すべく行動します。



星野会計事務所 http://www.tkcnf.com/hoshino/pc/
シニアのための財産と生活を守る会 http://plaza.rakuten.co.jp/sinianagano/
ライオンズクラブ 334E地区マール委員会 http://blog.goo.ne.jp/hsntdnb/
長野ライオンズクラブ http://plaza.rakuten.co.jp/lcnagano



Posted by 税理士の星野 at 10:09│Comments(0)
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